「くるみん認定」を受けました

平素は格別なるお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。

さてこの度、井村屋グループ株式会社では次世代育成支援対策推進法に基づく「基準適合一般事業主」として、三重労働局長よりくるみん認定（くるみんマーク ）を受けましたのでご案内させていただきます。
くるみんマークは子育て支援に積極的に取組む企業に対して、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より認定を受けることにより付与されるものです。
井村屋グループ株式会社では2016年4月1日～2018年3月31日の対象期間に策定した一般事業行動計画を達成し、男性従業員の育児休業の取得向上に向けた取組や短時間勤務の期間延長など子育て支援に対する拡充を積極的に進めました。

今後も弊社は、「One　imuraya」 を合言葉に全社一丸となり、グループのミッションである「おいしい！の笑顔をつくる」ために働きやすい環境の整備と意識改革を積極的にめざしてまいります。

【井村屋株式会社】
井村屋株式会社では2012年に続き、2016年には2回目のくるみん認定（くるみんマーク ）を受けております。
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